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Historia de Grünenthal Peruana

GRÜNENTHAL PERUANA S.A., es una filial de GRÜNENTHAL GmbH, situada en Stolberg, cerca de Aquisgran, Alemania. En Castellano, GRÜNENTHAL significa VALLE VERDE y denota la ubicación de nuestra casa matriz, ya que Stolberg es, efectivamente, una zona de hermosas colinas cubiertas de vegetación.

Nuestra compañía en el Perú, tiene el honor de ser la primera filial americana en fundarse. Esto ocurrió el 20 de marzo de 1968.

Sin embargo, trabajar en el Perú no ha sido fácil. Fue necesario tener un espíritu combativo, fuerte y sólo así hemos superado las dificultades que nunca faltan.

Quienes Somos:
Somos una organización dinámica, de origen alemán, y dirigida al liderazgo en el campo de la salud. Contamos con productos y servicios de alta tecnología.
Integramos un equipo humano profesional, actualizado, que aplica sistemas y métodos adecuados y oportunos. Y estamos orientados hacia el cliente.

Participamos Activamente:
Trabajamos innovando y anticipándonos a los cambios, a través de un permanente análisis de información del entorno y de las necesidades del cliente, para determinar el mejoramiento de nuestros productos y/o servicios

Respetamos Normas:
Hemos aprendido a ser disciplinados en nuestras relaciones con todos los clientes tanto internos como externos. Esto significa respeto a las normas y responsabilidad en nuestro compromiso.

Última actualización:  29 may 2009

Somos un Equipo:
En Grünenthal todos somos un equipo de profesionales que conoce y se esmera en hacer bien las cosas, integrados a través de un sistema de objetivos comunes. Todos nos reconocemos sucesivamente cumpliendo el rol de proveedores y clientes. Procuramos satisfacer totalmente las necesidades de nuestros compañeros de trabajo como componentes de la red. De esa manera, satisfacer a los clientes externos, sólo es una extensión.

Nos actualizamos:
Permanentemente debemos actualizar y mantener vigentes nuestros conocimientos, habilidades y actitudes, de acuerdo a los requerimientos de nuestro puesto y entorno.

Nuestra organización trata de ser lo más simple y flexible, lo que nos ha permitido reaccionar rápidamente ante las vicisitudes del mercado, para consolidar una comunicación fluida entre los diferentes niveles de la empresa.

Los Principios:

  1. Al trabajar en colaboración somos respetuosos, abiertos de mente, seguros y libres de prejuicios.
  2. Entendemos que el cambio es una oportunidad y una necesidad.
  3. Las responsabilidades están claramente y bien definidas. Las decisiones se toman en forma transparente, rápida y con cuidado.
  4. Las discusiones controversiales se llevan a cabo abiertamente; las decisiones se toman en forma unánime y estamos comprometidos a ponerlas en práctica explotando nuestras habilidades.
  5. Nos ayudamos unos a otros.
  6. Todos luchamos por hacer lo que es mejor para Grünenthal.

Los Valores:

  1. Estar en el lugar preciso en el momento oportuno.
  2. Identificar oportunidades donde otros sólo identifican problemas.
  3. Conocer los objetivos de la empresa, pero al mismo tiempo señalar nuestros propios objetivos.
  4. Estar preparados para aprender de nuestros errores y aprovechar al máximo los recursos de la empresa.
  5. Tenemos la habilidad (o fuerza) para neutralizar nuestras debilidades.
  6. Respetar a nuestros compañeros y superiores.
  7. Desarrollar permanentemente nuestras habilidades.
  8. Trabajar en equipo y con calidad.
  9. Hacer las cosas siempre bien desde la primera vez.
  10. Satisfacer totalmente las necesidades de nuestros clientes.

Trabajar en GRÜNENTHAL es:

Trabajar en GRÜNENTHAL es realmente un privilegio, pues significa pertenecer al equipo de una empresa farmacéutica reconocida mundialmente.

Aquí el trabajo es muy duro y exige talento, lealtad, creatividad , trabajo en equipo y sobre todo voluntad. Esto es parte de nuestra filosofía.